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职位名称
招聘人数
职位类别
事情所在
宣布时间
法务经理/主管 面议
无锡市2023-02-15

岗位职责:

1.卖力国际业务单位的执法专业效劳 ,为业务运营提供执法意见和执法解决计划;

2.卖力业务种种涉外条约及其他商业交易文件的起草与审核;

3.为外洋投资和外洋分支机构的日常运营提供执法效劳;

4.加入全球合规项目建设 ,包括数据;ぁ⒎绰⒍稀⒎葱谢摺⒚骋缀瞎娴纫桓龌蚨喔隽煊;

5.处理跨境贸易及其他通例涉外执法纠纷;

6.制定、优化职责相关的治理流程、制度 ,准确识别并推动业务的危害治理;

7.提供执法咨询 ,开展执法宣传与培训;

8.处理其他执法、合规事务。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历 ,法学专业或具有法学专业学位 ,通过执法职业资格考试和英语六级考试;

2.具有扎实的法学理论功底和实务应用能力 ,熟练掌握国际贸易.国际投资等相关执规律则和国际规则;

3.具有2年以上全球化企业集团或国际化律所的相关事情经验;

4.自我驱动 ,能快速学习和适应新领域 ,具有良好的执法剖析能力息争决问题能力;

5.具有良好的相同协调能力、团队协作精神和执行力;

6.具有良好的语言、文字表达能力;

7.优秀的英语听、说、读、写能力 ,英语可作为事情语言。


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高级招聘经理 面议
无锡市2023-01-29

岗位职责 

1、卖力协调各部分进行事情剖析事情 ,体例岗位说明书 ,协助上级审定人员体例;

2、凭据公司生长战略和各部分需求 ,组织体例治理中心人员及所辖公司高层治理人员需求计划;

3、凭据现人员需求计划及业务生长需求 ,体例年度人员招聘计划及用度预算;

4、建设相应的招聘渠道 ,并不绝的升级维护 ,宣布用人需求 ,进行简历筛选和安排面试;

5、协助治理员工转正、离职面谈等手续;协助解决泛起的劳动争议和纠纷;

6、加入拟订及修订治理中心组织架构、职责权限、定岗定编计划、人力资源治理制度及事情标准并监督实施;

7、指导下属进行人员的招聘。


 岗位要求 

1、本科及以上学历 ,治理类相关专业;

2、7年以上人力资源事情经验 ,3年及以上光伏行颐魅招聘事情经验;

3、熟练使用办公软件;

4、相同能力佳 ,抗压能力强。



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商务支持主管 面议
苏州市2023-02-01

岗位职责:

1、配合销售全流程跟进招投标事情:投标信息收集 ,商务标书制作 ,标书整合 ,投标项目跟踪汇总 ,投标结果反响等;

2、销售条约及种种协议评审上线及跟踪反;

3、条约双签后 ,条约中涉及的履约或质量保函的申请及跟踪;贷款跟进及预警;

4、配合销售提供商务资质文件、投标授权文件、报价文件等审批流程的跟进;

5、订单交付及台账治理;

6、其他销售支持类事务。


岗位要求:

1、本科及以上学历 ,专业不限;

2、3年以上相关事情经验 ,光伏行业尤佳;

3、具有较强的执行能力 ,较强的统筹协调及相同能力;

4、数量掌握office、Microsoft等基本软件;

5、可以进行简单英语读写。


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高级外洋招聘经理 面议
无锡市2023-01-29

岗位职责 

1、凭据公司生长战略和各部分需求 ,组织体例治理中心人员及所辖公司高层治理人员需求计划;

2、凭据现人员需求计划及业务生长需求 ,体例年度人员招聘计划及用度预算;

3、建设相应的招聘渠道 ,并不绝的升级维护;

4、卖力外洋销售部中、基岗位、光伏国际端岗位的JD编写 ,人员招聘、面试、录用、条约签订;

5、卖力外洋销售部香港公司、印度公司、美国公司、日本公司、印度公司员工的薪资申请、报表对接、审批事宜;

6、卖力外洋销售部新入职人员的培训组织、实施、跟进;

7、卖力外洋销售部人员的转正访谈、转正程序催促、报批;

8、卖力外洋事业部人员的季度绩效考核对接;

9、卖力外洋事业部离职人员的面试、离职手续治理;

10、卖力外洋事业部人员全球险事情对接事宜。


岗位要求 

1、本科及以上学历 ,企业人力资源治理师二级;


2、治理学、人力资源、心理学等专业优先;

3、8年以上人力资源事情经验 ,3年及以上光伏行业人力资源事情经验;

4、熟悉外洋用工治理、税务政策、薪酬福利等地方规则;

5、熟练使用办公软件 ,英语CET-4或以上。


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工艺类管培生 5000-6000元/月
江阴市2023-01-28

岗位职责 

光伏工艺改善相关事情。


 岗位要求 

2023应届本科及以上学历学生 ,理工科专业。


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